OSVČ versus zaměstnanec: neporovnávejte jen částku na papíře
Fakturace není čistá mzda. Do srovnání patří provoz, dovolená, nemoc, rezerva i způsob financování stáří.
Čistá mzda a fakturace nejsou stejná veličina
Zaměstnanec obvykle vidí čistou mzdu po zaměstnaneckých srážkách. OSVČ z přijatých plateb teprve hradí podnikatelské náklady, veřejné pojistné a případnou daň. Aby bylo srovnání použitelné, porovnávejte až dlouhodobě dostupné peníze pro domácnost. Vedle toho zvažte čas bez zakázek, splatnost faktur a náklady, které v zaměstnání nese zaměstnavatel.
| Oblast | Zaměstnanec | Samostatně podnikající OSVČ |
|---|---|---|
| Příjem | Mzda podle pracovního vztahu; čistá částka po srážkách. | Přijaté platby za zakázky před vlastními náklady a povinnostmi. |
| Volno | Dovolená podle zákoníku práce a konkrétního vztahu. | Volno si plánuje sám; zpravidla během něj nefakturuje práci. |
| Nemoc | Ochrana podle účasti na nemocenském pojištění a zákonných podmínek. | Nemocenské pojištění je dobrovolné; nárok závisí na splnění podmínek. |
| Provoz | Řadu pracovních nákladů zajišťuje zaměstnavatel. | Náklady na vybavení, služby a administrativu nese podnikatel. |
| Stáří | Případné zaměstnavatelské benefity vedle vlastního spoření. | Vlastní dlouhodobý plán; příspěvek zaměstnavatele nelze automaticky vztáhnout na samotnou OSVČ. |
Výpadek příjmu má jiné dopady
Bez dobrovolného nemocenského pojištění má OSVČ v modelu nemocenské 0 Kč. Ani přihlášení samo nezaručuje nárok nebo plnou náhradu běžného příjmu. Komerční životní pojištění je samostatné téma: záleží na smlouvě, pojistných událostech, čekacích dobách a výlukách. Rezerva a vhodně posouzená ochrana příjmu se proto řeší v souvislostech vašich výdajů a závazků.
Fakturace nesmí jen přejmenovat závislou práci
Rozhoduje skutečný způsob práce, ne jen název smlouvy. Práce v podřízenosti, podle pokynů a jménem zaměstnavatele může mít znaky závislé práce. Podnikatelská smlouva ji nemůže automaticky proměnit v nezávislou činnost. Při změně zaměstnání na spolupráci na IČO je potřeba posoudit i pracovněprávní stránku, nejen výši odměny.
Tři podklady pro vlastní srovnání
- Výpadek příjmu: změňte status a porovnejte dopad na výdaje a výdrž rezervy.
- Příspěvek zaměstnavatele: oddělte peníze dostupné nyní od peněz určených na stáří. Tato kalkulačka nesrovnává fakturaci OSVČ se zaměstnaneckou mzdou.
- Důchodová renta: vlastní odhad důchodu doplňte cílem budoucího příjmu. PDF ukáže model potřebného kapitálu, nikoli státem přiznaný důchod.
PDF jednotlivých kalkulaček jsou samostatné modelové podklady. Čtěte je společně, ale nesčítejte automaticky rezervu, pojistné a prostředky na cíle — mohli byste započítat stejné peníze vícekrát.
Text je obecným přehledem, nikoli individuálním daňovým, účetním nebo právním posouzením. Konkrétní postup a aktuální povinnosti ověřte s účetní, daňovým poradcem nebo příslušným úřadem.
Čísla pro vaši vlastní situaci
Na témata článku navazují samostatné modelové výpočty s možností PDF výstupu.